Во второй половине дня 28 августа компания Changshu Polyester Co., Ltd. провела третью и четвертую конференции представителей членов и представителей работников профсоюза. На встрече присутствовало 58 представителей, председательствовал Цзоу Сяоя, заместитель председателя профсоюза. На встречу были приглашены секретари партийных отделений, руководители массовых организаций, акционеры, депутаты среднего звена и выше, технические таланты уровня помощника или выше, а также студенты (исключая испытательный срок) и выше.
Председатель и генеральный директор Чэн Цзяньлян представляет отчет о работе
Председатель и генеральный директор Чэн Цзяньлян от имени администрации компании представил рабочий отчет на тему «Смелость практиковать, внедрять инновации и стремиться к совершенству». В отчете рассмотрены и обобщены статус производства, статус работ по безопасности и противопожарной защите, статус работ по охране окружающей среды и охране труда, статус оценки качества и производительности, статус управления бизнесом, статус технологических инноваций и разработки новых продуктов, статус внутреннего управления и статус реализации проекта на 2024 год. Был выдвинут ряд требований к целям и конкретной работе в 2025 году.
Один из них — своевременное достижение целей расширения и технологической трансформации. Во-вторых, сосредоточиться на увеличении производства и корректировке структуры сортов, дальнейшем расширении рынка для обеспечения производства на полную мощность. В-третьих, консолидация и углубление сотрудничества школьных предприятий, определение направления продукции, которое будет способствовать развитию компании в ближайшие пять лет, углубление сотрудничества в области исследований и разработок и резервирование высокопроизводительных продуктов. Четвертое – дальнейшее углубление безопасности производства и управления пожарами, а также создание прочной линии обороны для безопасного развития. Пятое – дальнейшее повышение уровня охраны окружающей среды и охраны труда. В-шестых, нам необходимо углубить управление производственными площадками, решать проблемы и устранять блокировки, обеспечивая качество процессов с отличным качеством работы и качество продукции с отличным качеством процессов. В-седьмых, нам необходимо оптимизировать технологические процессы и оборудование, разработать интеллектуальные пилотные проекты искусственного интеллекта, приложить все усилия для снижения расхода материалов и удельной энергии, а также улучшить качество продукции. В-восьмых, мы должны активно способствовать строительству заводов во Вьетнаме.
Председатель профсоюза Цянь Чжицян выступил с отчетом о работе
Обзор работы в 2024 году: во-первых, оптимизировать традиционную модель социального обеспечения и постоянно повышать уровень счастья сотрудников. Во-вторых, активно продвигать трудовые достижения, а также вдохновлять и направлять сотрудников на высокий моральный дух. Третье – энергично осуществлять деятельность по стремлению к совершенству и стремлению улучшить профессиональную этику сотрудников. Четвертое — постоянно углублять создание духовной цивилизации, вдохновлять и возвышать сердца сотрудников к добру и праведности.
Требования и задачи будущей работы: Во-первых, во всех работах ставить во главу угла безопасность производства и охрану труда работников. Второе – использовать организационные возможности профсоюзов и проводить различные мероприятия планомерно и поэтапно. В-третьих, в полной мере использовать роль профсоюзных организаций как моста и связующего звена между предприятиями и работниками, а также построить гармоничные и стабильные трудовые отношения.
Участники обсудят в группах и выскажут свои мнения и предложения по таким темам, как развитие предприятий, права сотрудников и улучшение управления.
После группового обсуждения и обсуждения все представители единогласно одобрили рабочий отчет под названием «Смелость практиковать, инновации и стремление к совершенству», подготовленный председателем и генеральным директором Чэн Цзяньляном от имени администрации компании, рабочий отчет председателя профсоюза Цянь Чжицяна и план внедрения специальной системы рабочего времени в 2026 году, применяемой компаниями Changshu Polyester Co., Ltd. и Changshu Jinlida. Chemical Fiber Co., Ltd. в Бюро кадров и социального обеспечения Чаншу.
Выступление секретаря партийного отделения Чэн Цзяньляна
Представители, с высоким чувством ответственности и миссии, внимательно рассмотрели отчет о работе и выдвинули множество мнений и предложений по таким вопросам, как развитие предприятия, права сотрудников и совершенствование управления, полностью отражая демократическое право представителей работников на участие в политике и обсуждениях. На частных предприятиях в центре внимания отраслевой работы находится «направление, управление общей ситуацией и обеспечение реализации», особенно «обеспечение реализации». Мы должны использовать этот съезд рабочих как возможность для дальнейшего содействия глубокой интеграции партийного строительства, производства и деятельности, укрепления политического позиционирования, проведения массовой линии и содействия достижению целей. Годовые цели определены, и главное — их реализовать. Здесь я хотел бы возложить на себя три надежды: во-первых, объединить наше мышление и достичь консенсуса; Во-вторых, мы должны взять на себя ответственность и обеспечить реализацию; В-третьих, усердно работать и вместе создавать лучшее будущее.
